Retiro por invalidez
Te acompañamos en el trámite cuando una enfermedad o un accidente te impiden seguir trabajando.
El retiro por invalidez es el beneficio para quienes, por una enfermedad o un accidente, tienen una incapacidad laboral importante que les impide seguir trabajando. Puede ser transitorio o definitivo.
Requisitos generales
- Incapacidad laboral igual o superior al 66%, determinada por la Comisión Médica.
- Que la incapacidad se haya producido durante la actividad o dentro de los plazos que fija la ley.
- Contar con los aportes exigidos.
Cómo podemos ayudarte
- Revisamos tu historia clínica y tus aportes.
- Te ayudamos a reunir certificados médicos y estudios.
- Presentamos el trámite y te acompañamos en la evaluación ante la Comisión Médica.
- Si el dictamen es desfavorable, impugnamos y reclamamos.
Documentación que suele ser necesaria
- DNI.
- Certificados médicos, estudios e historia clínica.
- Constancia de aportes.
- Datos del último empleador o actividad.
Los requisitos mencionados son generales y pueden cambiar. Cada caso se analiza de forma individual.
¿Querés consultar tu caso?
Escribinos por WhatsApp y coordinamos una consulta.
Preguntas frecuentes
¿Qué porcentaje de incapacidad se necesita?
En general, una incapacidad laboral igual o superior al 66%, determinada por la Comisión Médica.
¿El retiro por invalidez es definitivo?
Puede ser transitorio o definitivo, según lo que determine el dictamen médico.
¿Qué hago si rechazan el pedido?
Se puede impugnar el dictamen y reclamar. Revisamos tu caso y definimos cómo seguir.